淮安新东方教育科技发展有限公司
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。截至2023年2月28日，新东方己经在全国83个城市设立了712家学校及学习中心。 2002年，新东方正式登陆江苏。 经过三十多年的飞速发展，截止到目前，新东方江苏学校已经涵盖了南京、苏州、无锡、镇江、徐州、泰州、盐城、淮安、扬州、南通、常州共11座城市，在江苏省域内形成同心聚力的高效模式。 集团目前拥有基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多个业务板块，打造了新东方儿童素养智学中心、 新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。

联系人：吴老师
企业地址：淮安市清江浦区翔宇中路169号万达广场商铺百-1F-D

暑假助教
薪资待遇：2000-3000元
职位介绍：岗位职责 1、课前:协助老师联系学员、群内到课提醒; 2、课中:未到课学员提醒、登记每日学员考勤、课堂直播、跟盯异常情况学员，便于老师进行学情反馈: 3、课后:协助授课老师完成其他辅助教学工作，如作业和课堂笔记提交统计、提醒未提交笔记和作业学员，家长群内维护等 4、课堂拍照:单人照，集体照，小视频等，便于老师进行学情反馈; 5、家长群维护:帮助家长了解孩子的学习; 6、辅助主管进行相关基本事务的处理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，持有有效学生证件; 2、满足以下任意条件者，优先考虑大三在读，持有教师资格证:有相关实习经验;有意向长期留任; 3、热爱救育，认同新东方文化;
HRBP专员（薪酬绩效福利）
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-7000元
职位介绍：岗位职责： 1、协助上级制定年度薪酬绩效规划及福利计划； 2、正确理解及执行已有的薪酬福利管理制度，进行各种薪酬绩效问题咨询； 3、依据公司的薪酬绩效管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责计算及汇总整体成员考勤、部分薪酬绩效、提成等薪酬绩效数据， 4、负责月度、季度、年度绩效考核的梳理、实施、跟盯工作； 5、负责每月人员考勤审批、薪酬绩效的制作、审核、报批，并形成月度、季度数据分析； 6、负责每月五险一金申报、增减员申报； 7、进行直接上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科学历并有相关薪酬绩效制作工作经验者； 2、财务、统计、人力资源相关专业毕业； 3、良好的数据敏感度、积极进取的学习态度； 4、良好的工作保密度，严谨的工作作风； 5、具备良好的沟通能力； 6、工作技能的要求是:掌握office办公软件的使用。
文旅产品助理
薪资待遇：5000-6000元
职位介绍：岗位职责： 1、负责搭建淮安本地新东方特色的文化旅游产品，探索景点相关历史文化背景，设计旅途中的活动环节使游客有沉浸式的文化体验； 2、负责原有本地文化旅游产品的包装、优化、升级和迭代； 3、做好产品执行和研发过程中各个环节的衔接和落地； 4、组织相关产品执行的培训和考核； 5、适当管理并引入对应的供应商，并形成标准化的交付件；对接好产品渠道相关宣传团队 6、负责新东方内部产品和行政相关的内容对接 任职要求： 1、汉语言文学、历史学、策划编导相关专业毕业，有一定的文化积累和沉淀。 2、有一定行政事务类工作处理的经验，学习能力出色，协调和应变能力强 3、具备一定的组织和团队管理能力 4、认同新东方文化和核心价值观
高中部高级课程顾问
薪资待遇：8000-12000元
职位介绍：岗位职责： 1、负责新东方学校相关课程的销售工作； 2、通过部门设计的活动，完成新生的引流服务转化工作； 3、通过来访登记、电话等方式，约请有意向学员及家长到教学区咨询； 4、接待来访学员，根据学员****水平和预期学习目标推介适合的课程； 5、建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护企业形象； 6、保证咨询质量，完成部门制定的招生计划。 任职要求： 1、高度认同新东方企业文化； 2、有相关3年销售经验 3、口齿伶俐，思维敏捷，具备良好的客户服务意识； 4、热爱教育事业，销售能力强，能适应强度较高的挑战工作； 5、具备高效、高执行、灵活工作的能力，高度的责任感，极强的沟通能力。 6、全日制大专及以上
青少运营支持专员
薪资待遇：5000-6000元
职位介绍：工作职责 1、负责活动和项目话术编撰、朋友圈外化文案和海报等产出和汇总； 2、负责日责&工具使用数据的播报和质控反馈; 3、负责销售会务管理和会议纪要等； 4、负责周度销售数据的汇总和复盘。 5、 内部培训费、讲座费、工资增减项：费用收集、特殊薪资OA申请； 6、 考勤：部门考勤相关通知及相关事宜处理、班制上传、节假日休息安排任职资格 任职资格 1、全日制统招本科起步，责任心强，对数据敏感; 2、有销售相关数据整合经验优先； 3、具有较强的沟通和表达能力、抗压能力，工作积极主动，耐心细致，责任心强。 4、 熟练使用EXCEL、word等办公软件 5、 抗压能力强，可以服从工作任务安排，可接受适当的加班 6、 积极向上、服务意识强、极其有耐心、细心，吃苦耐劳； 7、周一固定休息，另外一天排休
编程设计师（C++方向）
薪资待遇：5000-8000元
职位介绍：岗位职责: 1、负责少儿编程C++方向教学课程产品设计和研发，包括集团产品的落地研发、自研产品全套的设计研发；2、辅助教师教学培训资料研发，以及体验课、短课包等产品研发; 3、根据部门安排行课，并参与续班。 工作时间及地点: 周三~周五坐班教研，早9-晚6;周六周日各区域教学点上课。 任职资格任职资格: 1、全日制本科及以上学历，计算机、理工类相关专业; 2、本人打过信息奥赛或带领学生打过信息奥赛 3、教授过C++课程。
市场活动策划
薪资待遇：5000-7000元
职位介绍：工作职责: 1.策划组织落地各类教学及市场活动，以线下为主，完成目标用户的到场参与等指标。 2.分析活动数据，效果复盘，不断迭代优化活动方案，沉淀SOP。 3.跨部门和地方业务的需求对接及统筹，为地方提供活动落地支持。 4.持续关注外部的最新活动运营动态和各地教育政策动态，灵活应变调整活动策略。 任职资格: 1.本科及以上学历，有一年以上活动策划落地的相关经验优先，有教育行业从业背景、熟悉教育产品及运营打法的优先。 2.擅长从用户心理及产品体验角度出发设计活动。 3.具备良好的团队协作能力和沟通能力，高效执行能力，结果导向
学习机辅导教师
薪资待遇：8000-10000元
职位介绍：1、负责小学故事汇班课授课、内容研究与教学研究工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课； 4、掌握学生的学习情况，做好记录与相关老师进行沟通。\\\" 岗位要求 1、有相关授课经验，熟悉所授科目的重点、难点或有竞赛奖项者优先考虑； 2、有教师资格证优先； 3、责任心强，热爱教学工作，诚实敬业，能吃苦，态度端正； 4、表达流畅准确，有条理，思维敏捷，语言幽默，归纳精辟合理； 5、充分了解学生心理，能调动学生对学习的热情； 6、相貌端正，气质好，有个人魅力，具有较强的幽默感； 7、理解并认同新东方精神，参加过新东方相关课程的培训尤佳。
新东方高薪诚聘高中教学主管
薪资待遇：5000-12000元
职位介绍：岗位介绍： 1、高中产品管理、教学管理及运营管理：结合部门内现有资源、人力资源情况与学员人数、班数以及招生情况，根据各产品发展目标，合理统筹协调，达成预算各项指标； 2、高中产品和教学质量监控：了解部门产品的教学现状、师资水平并代领各产品经理制定切实可行的短期、长期教学教研计划，构建并优化教学质量管理体系，关注教师授课能力、辅导能力的提升（如师训安排等） 3、产品版块人才梯队搭建：建立多途径、公平公开的人才甄选和发展通道，搭建完备的人才梯队，以满足部门产品的发展需求。 应聘要求： 1、本科以上学历，5年以上高中教学经验； 2、3年以上团队管理经验； 3、具备良好的团队管理能力、教学研发能力、数据分析能力、教学管理能力等； 4、有产品设计.团队管理.教研管理.教师培训等⼯作经验优先；
新东方高薪诚聘青少部师训主管
薪资待遇：5000-12000元
职位介绍：岗位介绍： 1.负责青少部素质、素养项目，协助进行教师招聘，及后续的新教师成熟教师培训等师训工作； 2.管理学教师队，带领教学团队进行产品研发、运营资料产出等工作； 3.统筹教学团队日常教学教研工作，助力教师的功底提升及师训梯队人才选拔及培养； 4.把控教师教学质量及教学功底，协调团队扩科以及其它与教师相关的活动的组织和协调； 应聘要求： 1、本科以上学历，5年以上青少教学经验； 2、3年以上团队管理经验； 3、具备良好的团队管理能力、教学研发能力、数据分析能力、教学管理能力等； 4、有产品设计.团队管理.教研管理.教师培训等⼯作经验优先；